أوبن إيه آي تطرد موظفاً لاستغلاله معلومات سرية في “أسواق التوقعات”: صرامة جديدة في وادي السيليكون

أوبن إيه آي تتخذ إجراءات حازمة ضد استغلال المعلومات الداخلية

أكدت شركة أوبن إيه آي (OpenAI)، المطورة لمنصة ChatGPT، إقالة أحد موظفيها على خلفية نشاطه في “أسواق التوقعات” (Prediction Markets)، بما في ذلك منصة “بولي ماركت” (Polymarket). وتزعم الشركة أن الموظف استخدم معلومات سرية وحساسة تتعلق بمشاريع الشركة وتوجهاتها المستقبلية لتحقيق مكاسب شخصية عبر المراهنات الرقمية.

ورغم أن الشركة لم تكشف عن اسم الموظف المعني، إلا أن متحدثاً رسمياً باسمها صرح بأن هذه التصرفات تنتهك سياسة الشركة الصارمة التي تمنع الموظفين من استخدام المعلومات الداخلية (Inside Information) لتحقيق نفع مادي، وهي سياسة تشمل بشكل صريح منصات التوقع المالي.

ما هي أسواق التوقعات ولماذا تثير القلق؟

تعتبر أسواق التوقعات، مثل Polymarket وKalshi، منصات تتيح للمستخدمين المراهنة على نتائج أحداث حقيقية في المستقبل. وفيما يتعلق بشركة أوبن إيه آي، تشهد هذه المنصات مراهنات ضخمة حول مواضيع حساسة، منها:

• نوعية المنتجات التي ستعلن عنها الشركة في عام 2026.
• الموعد المتوقع لطرح الشركة للاكتتاب العام (IPO).
• التغييرات القيادية داخل إدارة الشركة.

هذه المنصات تجذب مبالغ مالية طائلة؛ حيث تشير التقارير إلى أن أحد المحاسبين فاز مؤخراً بمبلغ يتجاوز 470 ألف دولار عبر منصة “كالشي” من خلال مراهنة ضد توجهات مؤيدي عملة الدوجكوين (Doge).

بين الاستثمار والمقامرة: معايير تنظيمية صارمة

بينما تصر هذه المنصات على أنها منصات مالية وليست مواقع مقامرة، تخضع منصة “كالشي” لرقابة تنظيمية دقيقة كبورصة رسمية. والجدير بالذكر أن المنصة قامت هذا الأسبوع بفرض غرامة وحظر على محرر يعمل مع صانع المحتوى الشهير “مستر بيست” (MrBeast) بسبب مزاعم مماثلة تتعلق بالتداول بناءً على معلومات داخلية.

تأتي هذه الخطوة من أوبن إيه آي لترسل رسالة قوية لموظفيها وللقطاع التقني ككل، مفادها أن النزاهة المعلوماتية خط أحمر، خاصة في ظل التنافس المحموم والتقييمات المليارية التي تحيط بشركات الذكاء الاصطناعي حالياً.

المصدر: TechCrunch